春节期间护工费怎么算
春节期间护工费用结算有点难。根据规定，春节期间的陪护费用应该是原工资的百分之三百。然而，护工并未列入规定中，所以只能通过口头协商来确定费用。双方需要在护工的日工资上进行调整，以达到双方都能接受的结果。
医院护工春节一天要三倍护理费，这合理吗？
春节期间，护工并没有规定要支付三倍工资。护工与普通员工有所不同，一般来说，根据双方约定处理。
春节期间护理费怎么计算？
春节期间护理费用的计算方法需要根据具体情况而定。如果是由护理机构提供服务的话，通常是根据每天的服务时长和护理等级来计算费用。如果是请专业护工上门服务，费用可能会根据不同地区和具体服务内容来进行计算。
春节放假期间有收入的护理人员没有误工费时如何计算护理费？
在春节期间，如果有收入的护理人员没有误工费，一般按照每天100元进行计算。
病人在春节护工费要加倍支付吗？
如果是私人护工，你们需要自行协商费用。一般来说，在过年过节时，加点儿钱是情理之中的。而对于与医院绑定的护工，医院应提前通知工资的涨幅，并根据规定支付相应的费用。
问一下，春节期间护工怎样给工资，在医院里24小时？
根据护理协议的约定，支付护理费用。
我是医院护工，春节假日三天收三倍护理费，平时公司收百分之...。
具体的加班费支付标准如下：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于工资的150%；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的200%。
营养费和护工费是怎么算的？
一般来说，营养费和护工费是按照天数来计算的。营养费一般在15-20元之间，而护理费一般在60-90元之间。当然，具体费用还是因地区和护理等级的不同而有所差异。
春节期间雇佣护工护理费每天180元，是否超过护理费标准？
工伤住院治疗期间的护理费应按照当地医院的护工收费标准执行。如果没有明确规定的话，可以按照当地平均工资的两倍标准进行支付。
本人父亲在去年车祸后住院，由于是过年期间，一天护工费较高...
如果你有证据材料可以证明护理费用的实际情况，那费用应该按照实际费用进行计算。
